Altijd in beweging vanuit rust: foco

organisatiecoaching en consultancy

Diensten

Foco denkt met u mee.

Organisatie­coaching

Waar loop je tegen aan: Je wil met jouw organisatie impact maken. Je bent op zoek naar begeleiding voor de transitie binnen de organisatie. De organisatie staat aan de vooravond van een grote verandering en je bent op zoek naar de juiste aanpak. Wat doe ik: Ik werk vanuit een sterke focus op de kern van de organisatie en coach of adviseer het proces binnen de organisatie om te komen tot resultaten. Daarin neem ik mee zowel de feitelijke bedrijfsprocessen en bedrijfsvoering als ook de bedrijfscultuur, communicatie en samenwerking. Ik focus op reële doelen die de basis vormen voor het door de organisatie zelf ontwerpen van een gefocust veranderplan met slechts 2-3 sleutelonderwerpen. Waar werken we aan: Een duurzame ontwikkeling binnen de organisatie vanuit een heldere kern met sterke focus en richting.

Persoonlijke coaching

Waar loopt je tegen aan: Je wenst impact te maken. Je wenst jouw ontwikkeling te versnellen. Je staat voor grote uitdagingen. Je moet het team meenemen in de verandering. Je verlangt naar rust en focus in de hectiek van innoveren. Wat doe ik: Ik ondersteun het denkproces door samen met jou de vraag achter de vraag te onderzoeken. Jij bent en blijft in de regie, ik faciliteer door met jou in een open en eerlijk gesprek te gaan. Samen onderzoeken we wat de kern van de vraag is om zo helder te krijgen welke keuzes er zijn van waaruit jij bewust kunt kiezen om zo focus te krijgen en impact te maken. Waar werken we aan: Nieuwe inzichten, positieve energie, helderheid, verbinding, visie, focus, richting.

Team trainingen

Waar loopt het team tegen aan: Het team wilt handvaten hoe om te gaan met de verandering. Het team is op zoek naar eigen identiteit binnen de organisatie. Het team wil weer in verbinding komen met elkaar en de organisatie. Wat doe ik: Ik verzorg trainingen op maat die het team in het vraagstuk waar het mee kampt op weg helpt. De trainingen zijn gericht op het vergroten van eigenaarschap, zingeving en meesterschap binnen het team. Waar werken we aan: Werkgeluk, focus, richting, verbinding.

Interim-manager/directie

Waar loop je tegen aan: Je bent op zoek naar tijdelijke invulling van een management/ directie positie die in staat is om de organisatie vanuit een opdracht op koers te houden. Wat doe ik: Ik werk aan een stabiele situatie voor de organisatie door de neuzen weer in dezelfde richting te brengen. Door zorg te dragen dat de primaire processen doorlopen en dat de organisatie met succes werkt aan het behalen van de doelstellingen. Tegelijkertijd maak ik ruimte voor het gesprek over wat er na de interim periode staat te gebeuren. Waar werken we aan: Rust in tijden van onzekerheid en transitie. Een gezonde bedrijfsvoering met oog voor zowel het individu als ook voor de te behalen bedrijfsresultaten.

Over foco

Organisatiecoaching & Consultancy

Authenticiteit, Verbinding, Creativiteit

Mijn naam is Sharda Kawarmala - van der Kuyp. Mijn kernwaarden zijn authenticiteit, verbinding en creativiteit en vanuit die waarden is Foco ontstaan. Foco is Portugees voor focus. De filosofie van Foco is vanuit rust terug naar de kern om van daaruit keuzes te maken om zo FOCUS te bepalen zodat je impact maakt. Het draait er bij Foco uiteindelijk om met FOCUS te werken. En dat doe je door achter je verhaal te staan, weten waarom je bepaalde keuzes maakt, weten waar je voor staat en gaat. Een congruent verhaal, een verhaal dat klopt. Vanuit nieuwsgierigheid en zonder oordeel ga ik het gesprek met je aan. Ik begrijp de kracht van observatie, van vragen stellen, van stilte. Het willen doorgronden waarom de dingen gaan zoals ze gaan zonder oordeel geeft ruimte voor het eerlijke en open gesprek. Mijn benadering is een op maat benadering en dat betekent dat de weg situationeel is met veel handelingsvrijheid voor de betrokkenen want ik gun een ieder eigenaarschap en autonomie. Wat belooft Foco: Een van de mooiste complimenten die ik heb gehad is dat ik in staat ben om de complexe verbanden en oorzaak – en – gevolg relaties van een organisatorische probleem te ontrafelen. Komen tot de kern is mijn kracht. Om van daaruit de organisatie in beweging te brengen. Foco: altijd in beweging vanuit rust.

Contact

Foco Organisatiecoaching & Consultancy Adres: Jan Romeinstraat 24, 5624 JJ, Eindhoven Email: mail@foco-organisatiecoaching.nl Telefoon: 06- 57 31 00 25 KvK: 89262891 BTW nummer: 217844911